Recrutement Etts Groupe

Ouvrier Polyvalent en Bâtiment H/F - Etts Groupe

  • Besançon - 25
  • Intérim
  • Etts Groupe
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Activateur d'emplois et carrières BTPNous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent autonome avec Permis B sachant faire de la pose de sols souple, de la peinture et de la pose de placo.

Vos principales missions seront donc :

Pour la pose de sols souple :
Préparation des surfaces de sol.
Installation des revêtements de sol.
Réparation et remplacement des revêtements existants.
Mesures et calculs afin d'assurer la conformité des travaux.

Pour la peinture :
Préparation de votre environnement de travail.
Ragréage des murs.
Embellissements des surfaces par application de peintures.
Pose de revêtements muraux.

Pour la pose de placo :
Procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtres) selon les règles de sécurité.
Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublage ou de faux plafonds pour isoler un bâtiment ou agencer un intérieur.

Une expérience est exigée dans cette mission ainsi que le Permis B.
Vous savez utiliser les différents outils nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Vous êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail et avec un bon sens du travail d'équipe.

N'hésitez pas à postuler ! Merci

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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