Assistant Juridique - Juriste H/F - Pôle Emploi

Cabinet d'avocats situé à Amiens, recrute un(e) assistant(e) juridique
CDI temps plein mais préparation concours juridiques CRFPA en parallèle possible (nous verrons ensemble les modalités du contrat)
Vous serez accompagné(e) à la prise de poste .

Sous la responsabilité de Maître Y, vous serez en charge des missions suivantes :

Rédaction et mise en forme de documents juridiques (assignations, courriers, actes de procédure)

- Travail de recherche juridiques, rédaction d'actes en droit des affaires, rédaction de conclusions, procédure civile
-Suivi administratif des dossiers clients (RPVA, agenda, relances)
-Maniement de l'Intelligence artificielle en formation interne,
-tenue des dossiers 100% dématérialisés sur cloud
-Relations avec les juridictions, huissiers, experts et autres auxiliaires

Profil recherché :

Formation juridique (niveau licence 3 en droit privé minimum) - master en droit privé - droit des affaires

préparation concours juridiques CRFPA en parallèle possible.

Maîtrise du français écrit et des outils bureautiques (Word, Outlook, RPVA)

Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, réactivité

Bonne présentation et excellent relationnel

Conditions proposées :

Contrat CDI à temps plein (35 heures annualisées, 1607 heures par an)

Rémunération selon grille conventionnelle + 13e mois

Convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats

Avantages sociaux : prévoyance, retraite complémentaire

Lieu de travail : Amiens - déplacements possibles dans le bassin d'emploi

Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV via la messagerie de France Travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.