Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Momentum

Offre d'emploi : Auxiliaire Petite Enfance (H/F) - CDD
Lieu : Micro-crèche Huttopique - Léguevin (31490)
Contrat : CDD du 15 septembre au 10 octobre 2025
Disponibilité : Immédiate

La micro-crèche Huttopique de Léguevin recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement.
Vous intégrerez une équipe bienveillante et investie, qui accompagne au quotidien 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et sécurisant.

Vos missions principales seront :

-Assurer l'accueil, les soins quotidiens, l'hygiène et le bien-être des enfants.
-Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées à leur âge.
-Garantir la sécurité affective et physique des enfants.
-Accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect.
-Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
-Travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.

Profil recherché

-Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance (CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, auxiliaire de puériculture, ou équivalent).
-Expérience auprès de jeunes enfants appréciée mais non obligatoire
-Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
-Bienveillance, dynamisme et créativité pour proposer des activités adaptées.
-Disponibilité et réactivité pour assurer la continuité du service.

Conditions du poste :

-CDD du 15 septembre au 10 octobre 2025.
-Temps plein 35h/semaine.
-Poste basé à Léguevin (31490).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.