Technicien - Technicienne de Maintenance des Systèmes d'Alarme et de Télésurveillance H/F - Temporis

OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN EN ALARMES, INTERPHONIE ET VIDÉOSURVEILLANCE
Lieu : La Garde (83)

À propos de nous :
Société spécialisée dans les systèmes de sécurité électronique (alarmes, interphonie, vidéosurveillance, automatisme), nous intervenons auprès de particuliers, professionnels et collectivités pour l'installation, la maintenance et le dépannage de solutions de sécurité sur-mesure.

Vos missions :
- Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, de vidéosurveillance et d'interphonie.
- Assurer le dépannage, la maintenance préventive et corrective des installations existantes.
- Intervenir sur des systèmes d'automatismes (portails, contrôles d'accès, etc.).
- Effectuer les câblages, réglages, programmations et tests nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client.

Profil recherché :
- Formation technique en électricité, électronique, automatisme ou équivalent.
- Expérience significative en installation et dépannage de systèmes de sécurité électronique.
- Connaissances en automatisme fortement appréciées.
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Rigueur, autonomie, sens du service client.

Permis B exigé (interventions sur site).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).