Comptable H/F - Caisse D'allocations Familiales du Cher

Au sein du pôle comptabilité (4 personnes), vous interviendrez dans le domaine de la trésorerie comme dans le domaine de la comptabilité avec une sensibilité particulière pour le contrôle interne.

Sous la responsabilité de la fondée de pouvoir le /la comptable aura pour missions:

- Tenue de la comptabilité générale: saisie des écritures bancaires, suivi des immobilisations.
-Contrôle et suivi des opérations financières: vérification des pièces justificatives, contrôle des engagements de dépenses, suivi des règlements.
-Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelle: préparation des états financiers, justification des comptes.
-Veille réglementaire et application des normes comptables: respect des procédures internes et des règles de la comptabilité
- Collaboration interservices: échanges réguliers avec les services RH, achats, prestations et action sociale.

Compétences:
- Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.
- Une expérience dans un environnement public ou parapublic serait appréciée, idéalement dans une CAF ou autre branche de la Sécurité Sociale.
- Bonne connaissance des règles de la comptabilité
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité d'analyse pour interpréter les chiffres, détecter les anomalies et proposer des solutions
- Capacité à travailler en équipe.

Les avantages:
Intéressement, Tickets restaurant, CSE, forfait mobilité durable, horaires flexibles

Processus de recrutement:
Les candidatures (Lettre de motivation +CV ) devront être adressées au service Ressources humaines par mail.

Modalités de recrutement:
Entretien avec le manger accompagné d'un représentant du service Ressources Humaines.
Clôture des candidatures au 03/10/2025

Prise de poste le 3/11/2025

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.