
Intervenant Social H/F - Ime de L'apaei
- Caen - 14
- CDI
- Ime de L'apaei
Les missions du poste
URGENT
Vous intégrez le POLE ENFANCE de l'association, composé de deux établissements :
- Un IME réparti sur deux sites à Caen
- Un SESSAD intégrant une UEEA et une équipe médico-sociale d'appui à la scolarisation en ULIS secondaire (EMAS)
Vous exercerez vos missions au sein du Service IMPro.
Pour répondre à ses missions :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en tenant compte des besoins et des attentes des enfants et de leurs familles.
- Aider les personnes accueillies dans les soins et la vie quotidienne.
- Animer des activités éducatives
- Soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis
- Contribuer à la structuration de l'environnement de l'enfant et favoriser la cohérence des actions interdisciplinaires inscrites dans le projet d'accompagnement personnalisé
- Réaliser des observations, des bilans et des évaluations de l'accompagnement proposé en tenant compte des observations des partenaires extérieurs
- Participer aux diverses réunions
CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Lieux de travail : IME Corentin DONNARD à CAEN
Salaire mensuel brut : selon qualification, selon CCN 15/03/66
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat de ME ou ES
- Connaissance et expérience d'un public déficient intellectuel
- Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme,
- Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique.
Candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint
Au plus tard le 14 septembre 2025
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - handicap mental / autisme
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,publics en difficultés,communication non verbale souhaitable,expérience du handicap mental
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).