
Assistant Commercial - Marque Textile Dynamique H/F - en Sports
- Biguglia - 2B
- CDI
- en Sports
Les missions du poste
Chez EN SPORTS & Pro, on ne vend pas des vêtements : on imprime des histoires.
Clubs de sport, marques locales, événements, artisans, créateurs. Nos clients sont nombreux et variés, et ils attendent un service au top. C'est là que tu entres en jeu.
Ton rôle, au coeur de l'équipe :
Gérer un portefeuille de clients existants avec réactivité, sourire et efficacité.
Être le point de contact client : tu conseilles, tu proposes, tu suis, tu fidélises.
Appuyer les commerciaux terrain en préparant devis, relances, briefs produits.
Mener des actions de prospection (mail, téléphone, réseau) pour faire grandir l'aventure.
Participer à la dynamique de l'équipe : idées, offres, présentations, service. tout compte.
Ton profil :
Tu as une vraie fibre commerciale, et tu aimes construire une relation sur la durée.
Tu sais être pro, organisé-e, mais aussi cool et créatif-ve quand il faut.
Tu maîtrises l'univers digital, les outils CRM, et tu n'as pas peur du téléphone.
Tu es autonome, mais tu bosses toujours avec le sens du collectif.
Bonus : tu as un intérêt pour la mode, le sport, la com' ou le design ? On adore.
Ce qu'on t'offre :
Un environnement dynamique, humain, et en pleine croissance.
Une marque locale reconnue avec de vrais projets et des produits qui font sens.
Une équipe soudée, bienveillante, et ambitieuse.
CDI, bureau à Biguglia, des clients engagés, et des journées qui ne se ressemblent pas.
Tu veux un poste stimulant dans une entreprise qui bouge ?
Envoie ton CV + un petit mot
(Et si tu veux te démarquer, glisse-nous une idée originale pour nous contacter )
#TextileAvecPassion #TeamENSports&Pro #MakeItHappen
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).