Moniteur·trice - Educateur·trice H/F - Siege Asso. Montjoye

Rattaché au directeur du service PASSAJ,

Vous êtes moniteur éducateur dans le cadre du dispositif de médiation éducative.

Le moniteur éducateur :

Conçoit un accompagnement éducatif à partir d'une présence sociale aux abords des lycées.
Assure une mission de veille sociale et agit en direction des publics.
Intervient en interface entre les publics, les éducateurs du service de prévention spécialisée
et les institutions.

Missions :

Réaliser une présence sociale quotidienne aux grands abords des lycées
Ecouter, accompagner et orienter les jeunes,
Faciliter le dialogue et la communication aux abords des établissements scolaires
Aider les personnes dans leurs démarches,
Réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,
Mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive.

Profil souhaite :

QUALIFICATIONS REQUISES :

Titulaire du DEME

COMPETENCES REQUISES

Homme ou femme de terrain expérimenté(e), avec des connaissances sur les milieux de vie du public cible

Forte sensibilité à l'environnement scolaire

Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge des jeunes déscolarisés

Bonne maitrise de l'écrit, de l'utilisation des outils numériques

QUALITES REQUISES

D'un naturel dynamique et positif, avec un gout prononcé pour le contact

Aisance avec le public, bon relationnel (public et partenaires)

Capacité rédactionnelle et de synthèse

Savoir expliquer sa pratique

Capacité d'anticipation et de réactivité

Sens de la méthode et de l'organisation, rigueur

Grande disponibilité et mobilité

Connaitre ses limites

Autonomie

Envie de transmettre des connaissances et des valeurs

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.