Recrutement Gileve

Manager au Rayon Fromagerie Charcuterie Traiteur H/F - Gileve

  • Lamballe-Armor - 22
  • CDI
  • Gileve
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche :

Un Manager de rayon Fromagerie, Charcuterie, Traiteur H/F

Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité:

Vos missions :

- Etre responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe.
- Passer les commandes.

Votre profil :

- Expérience de 6 mois obligatoire au rayon charcuterie, traiteur, fromagerie et management d'équipe
- Excellent relationnel client
- Sens des responsabilités
- Organisé

Vos avantages :

- Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1)
- Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année)
- Pas de travail le dimanche et jours fériés
- Temps de travail par roulement

Votre prise de fonction :

Poste à pourvoir courant septembre 2025 sur Lamballe à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises)

La date des entretiens est à définir

Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : ****@****.**
A GUILLAS Marion, Assistante Ressources Humaines

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - rayon traiteur et management

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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