Educateur Sportif·ive H/F - Cadets de Bretagne

L'association Cadets de Bretagne est une association loi 1901, implantée dans le quartier nord-est de Rennes. L'association propose pas moins d'une quarantaine d'activités sportives, culturelles et de loisirs ; elle héberge également d'autres associations. L'association accueille près de 2000 adhérents. Elle est administrée par des bénévoles et est gérée et animée par une équipe de professionnels.Dans le cadre d'un remplacement , l'association des Cadets de Bretagne (139 rue d'Antrain 35700 Rennes) recherche actuellement d'un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour encadrer des séances.
Missions : Préparer et animer des séances adaptées au public sénior. Veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Promouvoir une ambiance conviviale et motivante durant les cours.
- Lundi: 18h00-19h00 BADMINTON (loisir)
- Mercredi: 14h15-15h15 MULTISPORTS (enfants) 15h15-17h15 BASKET (ado)
- Jeudi: 18h-19h BASKET adapté (adulte)

Titulaire d'un BPJEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport), Licence STAPS ou d'un CQP Connaissance du secteur médico-social appréciée. Travail en équipe pluridisciplinaire.
Type de contrat : CDI ou CDD 10 mois de Titulaire d'une Carte professionnelle à jour obligatoire. 5h/semaine
Poste a pourvoir de suite.
Salaire : Convention Eclat, Catégorie C, indice 285 (soit 13€28/h brut)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.