Recrutement Granit et Marbres Gambini

Offre d'Apprentissage - Apprenti Marbrier H/F - Granit et Marbres Gambini

  • Gémenos - 13
  • CDD
  • Granit et Marbres Gambini
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Lieu : Marseille (13) - Granit & Marbre Gambini

Nous recherchons un apprenti marbrier motivé et sérieux pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la réalisation de projets haut de gamme (hôtellerie, villas, résidences de prestige).

Missions :

Découpe, façonnage et finition de pierres naturelles (marbre, granit, quartzite, céramique)

Aide à la pose sur chantiers

Participation au suivi de projets haut de gamme

Formation assurée en interne + accompagnement école

Profil recherché :

Volontaire, manuel et rigoureux

Intérêt pour les métiers d'art, du bâtiment ou du design

Aptitude au travail physique et esprit d'équipe

Contrat d'apprentissage CAP/BP Marbrier

Nous offrons :

Formation complète et évolutive

Travail sur des projets prestigieux en région PACA

Atelier moderne et équipe expérimentée

Possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Langues: Français souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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