Chef de Rang H/F - Db Recrutement

Agence de placement spécialisée en hôtellerie restaurationNotre restaurant, un établissement traditionnel situé au pied des pistes à Flaine, est à la recherche de 2 Chefs de rang H/F

bilingue anglais

En tant que Chef de Rang, vous jouerez un rôle clé dans notre établissement en offrant un accueil et un service de qualité nos clients. Vos responsabilités comprendront :

Service de type brasserie le midi et service de restauration soignée avec des plats savoyards le soir.
Gestion de votre rang, de la mise en place à l'encaissement du client.
Garantir un service fluide et attentionné pour satisfaire nos clients.
Expérience en travail saisonnier et capacité à gérer un rang de 40 couverts.
Collaborer efficacement au sein de l'équipe composée de 3 Chefs de Rang et du Responsable de Salle.
Maîtrise des codes de la relation client, avec une bonne connaissance de l'anglais.
Présentation soignée et aptitude à la vente.
Excellente capacité à établir un contact avec les clients.

Disponibilité pour la saison du 10 décembre 2025 au 15 avril 2026.
Poste nourri logé à 2
Salaire de 2100€ net par mois, avec des primes sur objectifs pour une durée de travail de 43 heures par semaine.
Deux jours de congé par semaine, heures supplémentaires rémunérées.
Horaires en coupés.
Fermeture le lundi hors périodes vacances scolaires

Si vous êtes un professionnel du service ayant une expérience solide en tant que Chef de Rang, bilingue en anglais, et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.