Assistant Travaux H/F - Oft Groupe

Vous rejoignez OFT Groupe, entreprise spécialisée dans le bâtiment et le photovoltaïque. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur Travaux et les équipes chantiers. Votre mission est d'assurer la logistique et le suivi administratif liés aux chantiers.

- Vous gérez les locations d'engins : recueil des besoins, demande de devis, commande, suivi des livraisons et retours, contrôle des factures.
- Vous gérez les achats de matériels, outillage, EPI et consommables. Vous passez les commandes, suivez les délais, contrôlez les livraisons et gérez les litiges.
- Vous coordonnez les transports : planification des livraisons, organisation des trajets, suivi et optimisation des déplacements.
- Vous assurez le suivi administratif : classement des documents, mise à jour des registres, suivi des tableaux Excel et reporting au Directeur Travaux.

Le poste demande de la rigueur, de la réactivité et un bon sens de l'organisation. Vous savez gérer plusieurs demandes en même temps et répondre aux imprévus. Vous avez un bon relationnel et communiquez facilement avec les équipes et les partenaires externes.

Poste basé à Clermont Ferrand avec déplacements ponctuels sur chantiers et au sein de notre siège social à Cavignac. CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Un poste est à pourvoir immédiatement.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.