Chef d'Équipe - Encadrant Technique d'Insertion H/F - la Recyclerie du Pays Noyonnais

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique :

Le/ la chef d'équipe travaille au sein d'une équipe dynamique et motivée composée de 6 personnes. La co-construction et la collaboration avec ses collègues sont indispensables.
Il/elle se voit confier la gestion d'une équipe 6 à 15 salariés en insertion.
Les activités de la recyclerie (collecte, tri, réparation..) sont un support pour mettre ou remettre en emploi les personnes en insertion. La recyclerie offre un tremplin vers l'emploi et le/ la chef d'équipe crée, au quotidien, des séances d'apprentissage en situation de production. Il/elle accompagne les personnes à réaliser les tâches, à acquérir des pratiques professionnelles et permet un terrain favorable pour le développement des compétences de chacun.
Il/elle organise, gère et assure le suivi des activités.
Les qualités indispensables pour ce poste sont:
- le dynamisme
- un bon relationnel
- le sens de l'organisation, le sens des priorités
- la capacité d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation
- la pédagogie et la capacité de transmission des consignes
- l'organisation, la rigueur et la réactivité
- la fibre sociale, la diplomatie, le bon sens
- la curiosité et l'ouverture d'esprit sans oublier l'envie et la capacité à donner envie.

Une expérience en production et/ou en logistique peut être utile. Des appétences pour le bricolage et des bases en réparation de tout genre sont attendues.

En sa qualité d'encadrant(e) il/elle sait transmettre des consignes et les faire respecter. Il/elle a une bonne perception du potentiel de chacune des personnes en insertion qu'il/elle encadre et s'adapte en fonction.
L'utilisation des outils informatiques est nécessaire pour rendre compte, renseigner des tableaux de bord, utiliser le logiciel-métier; etc.
L'expérience en chantier d'insertion ou au sein d'une recyclerie n'est pas obligatoire. Il convient surtout d'avoir une appétence pour travailler en équipe avec un public non technicien, avoir le goût du relationnel et de la transmission des savoirs, être persévérant et avoir un attrait pour les questions écologiques et environnementales.

Le poste est basé à Noyon.

Jours travaillés: du lundi au vendredi ( +10 samedis/an)

Experience: 3 An(s) - en tant que chef d'équipe

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Pédagogie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.