Technicien Réseaux & Télécoms ou Système & Infrastructure H/F - Pôle Emploi

1. Compétences principales :
o Connaissance des architectures réseaux (LAN, WAN, VLAN, routage, switching).
o Capacité à identifier et tracer les équipements réseaux (switches, routeurs, firewalls, bornes Wi-Fi).
o Capacité à inventorier les serveurs (physiques/virtuels), les baies de stockage, et l'infrastructure IT.
o Connaissance des OS (Windows Server, Linux).
o Maîtrise des outils de découverte réseau (Nmap, NetBox, SolarWinds, etc.).
o Maîtrise d'outils de gestion d'inventaire et de documentation (GLPI, OCS Inventory, CMDB).
o Compréhension des câblages (cuivre, fibre optique) et des schémas de connectivité.
o Le plus = Connaissance des sites industriels ( automates, réseaux industriels)

2. Compétences transverses
- Capacité à lire et produire des schémas d'architecture (logiciels type Visio, Draw.io, AutoCAD, Eplan).
- Sens de l'analyse documentaire et de la cartographie.
- Bonnes bases en cybersécurité industrielle (segmentation réseau, zones IT/OT, pare-feu industriels).
- Communication avec les équipes locales pour recueillir les informations manquantes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Système réseau (LAN, MAN, WAN),Déployer des réseaux informatiques,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique,Installer ou configurer un serveur réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.