 
            Agent Polyvalent de Nettoyage en Restauration Collective H/F - Pôle Emploi
- Besançon - 25
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Versant  
Fonction publique d'Etat  
  
Catégorie  
Catégorie C (employé)  
  
Nature de l'emploi  
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels  
  
Domaine et métier  
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire  
  
Type de poste  
Technique et spécialisé  
  
Statut du poste  
Vacant  
  
Intitulé du poste  
Agent(e) Polyvalent(e) de Restauration  
  
Description du poste  
Groupe RIFSEEP : 2  
  
 Vos activités principales :  
  
- Assurer l'entretien des locaux, des sanitaires conformément aux modes opératoires définis,  
- Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle et du matériel de cuisine.  
- Effectuer la mise en place des salles de restauration et des buffets,  
- Effectuer l'entretien des huit chambres d'hôtellerie,  
- Accueillir et répondre aux demandes des clients,  
- A la marge, effectuer le service à l'assiette pour les prestations officielles  
  
 Votre environnement professionnel :  
  
Activités du service :  
- Service restauration  
- Bar  
- Comptoir des ventes  
- Hôtellerie  
- Administration et comptabilité  
  
 Composition et effectifs du service :  
- 3 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie (CSTAGN)  
- 6 personnels civils (1 personnel technique catégorie B - 4 personnels techniques catégorie C - 1 personnel administratif catégorie C)  
- 1 apprenti cuisinier  
- 1 gendarme adjoint volontaire cuisine  
  
Liaisons hiérarchiques :  
N+1 Directeur adjoint du cercle mixte  
N+2 Directeur du cercle mixte  
  
Liaisons fonctionnelles :  
Administrations - fournisseurs - clients  
  
 Conditions particulières d'exercice  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :  
  
 Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur  
  
Horaires variables - Durée hebdomadaire 38h00 sur 5 jours - 16 jours RTT  
  
Horaires de travail atypiques en fonction du règlement intérieur du cercle mixte. (emploi le matin, midi ou soir, week-end et jours fériés)  
  
Transports en commun à proximité.  
  
 https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=107786&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=BS025GNC-107786  
  
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf  
  
 Descriptif du profil recherché  
Vos compétences principales mises en oeuvre  
Connaissances techniques  
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir  
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié / à acquérir  
Savoir-faire  
- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis  
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis  
Savoir-être  
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis  
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis  
- Savoir accueillir : niveau pratique / requis  
  
Vos perspectives : Valorisation de l'expérience professionnelle  
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans  
  
Temps plein  
Oui  
  
Critères candidat  
Documents à transmettre  
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le profil recherché
Experience: 1 Mois - hygiène et entretien apprécié  
  
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.