Recrutement Neuville Logistique

Cariste Technicien Logistique H/F - Neuville Logistique

  • Neuville-sur-Saône - 69
  • CDI
  • Neuville Logistique
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Neuville Logistique recherche un profil de technicien(ne) logistique 1er échelon.

Sous la responsabilité du directeur technique et du responsable d'entrepôt, vos missions seront les suivantes:
- Déchargement de containers et des camions,
- Identification des colis,
- Préparation des commandes,
- Écritures informatiques liées aux mouvements,
- Rangements,
- Nettoyage des aires de travail,
- Relation et fidélisation clients,
- Gestion des appels et des mails entrants.

Horaires de travail: 8h-12h / 13h30-16h30 du lundi au vendredi.
CACES 1.3.5 en cours de validité nécessaire aux fonctions du poste.
Permis B - livraisons à prévoir au niveau départemental / déplacement avec les véhicules utilitaires de la société.

Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail, alors adressez-nous votre candidature!

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - souhaité

Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Gérer l'inventaire des pièces détachées pour les engins de manutention,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Charger, décharger, manutentionner des produits,Relayer de l'information,CACES 1 3 5 ,Bonne compréhension du français lu, écrit, parlé,Respect des consignes de sécurité,Bonne usage de l'outil informatique,Capacité à rendre compte

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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