Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F - Pôle Emploi

Les missions du médiateur seront les suivantes :

- La médiation : le Comité de Quartier de la Voinaie effectue un lien entre les habitants et les différentes institutions présentes dans leur environnement (Emploi, santé, scolarité, social.),

- L'information : L'association participe à l'information des habitants du quartier et renforce le dialogue entre eux et les services publics,

- Relation intergénérationnelle : La structure met en oeuvre au quotidien des activités ayant entre autres pour objectifs de renforcer les relations intergénérationnelles,

- Enfin l'adulte relais permettra de renforcer et de soutenir la vie associative de l'association.

Savoir faire/Savoir être :

- Expérience de terrain et de médiation souhaitée,
- Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite),
- Respect de la confidentialité, de l'impartialité,
- Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte,

Une formation spécifique à la médiation sociale sera dispensée.

Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais) ainsi il est nécessaire de remplir toutes les conditions suivantes :

- avoir 26 ans ou plus,
- être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- résider en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr/)

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Maîtrise outil informatique et internet, Connaissance service public, environnement social, Connaissance des publics dits 'en difficulté'

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.