
Manager IT H/F - Haltys
- Paris 2e - 75
- CDI
- Haltys
Les missions du poste
Notre client, spécialiste dans le conseil en performances financières des entreprises, recherche un Manager IT en CDI à Paris.
Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d'employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim.
Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes.En tant que Manager IT, vous serez garant de la structuration et de la gestion de l'environnement IT de l'entreprise.
- Gestion et optimisation de l'infrastructure IT de l'entreprise (réseaux, serveurs, postes de travail...).
- Mise en place des procédures de support IT avec la gestion de la migration des systèmes et du déploiement de nouveaux outils.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs et prestataires externes.
- Accompagnement et supervision de l'intégration IT des nouvelles sociétés lors des acquisitions.
- Garantir la sécurité et la performance des systèmes informatiques.
- Gestion du parc informatique, des imprimantes et de la flotte téléphonique (SAV et stocks).
- Prise en charge de l'onboarding et de l'offboarding IT des collaborateurs.
- Sensibilisation et supervision du support continue des collaborateurs.
- Traitement des incidents et résolution des problèmes techniques.
- Veille informatique sur les évolutions technologiques dans une optique d'amélioration continue.
Le profil recherché
Vous êtes diplômés d'une formation supérieure en informatique et systèmes d'information avec solide expérience en gestion d'infrastructure IT.
Les attendus techniques et comportementaux :
- Maîtrise du système d'exploitation Windows.
- Connaissance des réseaux, des protocoles de communication et des normes de sécurité informatique.
- Expérience avec les outils de gestion de projets et de support IT.
- Autonomie, proactivité, réactivité et priorisation des tâches.
- Capacité analytique et profil "problem solver".
- Bonnes qualités interpersonnelles et fort esprit d'équipe.