Peintre Carrossier Industriel H/F - YV CONSEIL ET RECRUTEMENT
- Rouen - 76
- CDI
- YV CONSEIL ET RECRUTEMENT
Les missions du poste
Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.
Isaac Newton
Le cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.
De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s'est imposée dans l'agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C'est l'agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants !
Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste
YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l'expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.
Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.Nous recrutons dès aujourd'hui le profil suivant en CDI à Rouen.
Notre client est une entreprise de bonne taille et dont la pérennité de plus de 30 ans n'est plus à prouver.
Cette entreprise intervient sur les marchés industriels de type : ferroviaires, aéronautiques, automobiles...
Elle est spécialisée dans le traitement de surface industrielle et intervient essentiellement en région Normandie.
Elle reste accessible par les transports en commun sur l'agglomération de ROUEN et dont le parking est gratuit.
Ainsi, dans le cadre d'acquisition de nouveaux marchés, Notre PME qui se développe très vite souhaite recruter durablement le profil suivant :
- PEINTRE CARROSSIER AU PISTOLET PNEUMATIQUE H/F -
Le profil recherché
PEINTRE AU PISTOLET PNEUMATIQUE H/F -
Ce poste est ouvert à tout profil H/F - TH - EXPÉRIMENTE OU PAS.
Le diplôme est obligatoire si pas d'expérience.
L'entreprise dispose de personnel tuteur le cas échéant.
LES MISSIONS :
- travailler en atelier.
- préparer les pièces.
- maîtriser les techniques d'application ; primaire, finition, solvanté et hydro.
- savoir travailler en équipe et échanger.
- ne pas hésiter à partager ses connaissances pour améliorer les processus.LE PROFIL :
- posséder au moins le diplôme CAP/BEP peinture en carrosserie si pas d'expérience.
- si pas de diplôme posséder l'expérience d'au moins deux ans avec références.
- être autonome, régulier, communiquant.
- s'assurer de la bonne qualité du travail rendu et des pièces.
- échanger sur les principes de qualités et sécuritaires.