Chargé de Suivi de Travaux Signalisation Horizontale - Melun Conseil DépartementalSecteur 1 H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Seine-et-Marne, acteur majeur du développement en Île-de-France, bénéficie d'une forte croissance démographique et d'un cadre naturel exceptionnel. Avec un réseau de plus de 4 400 km de routes à entretenir, des infrastructures en constante évolution, et un patrimoine unique, la Seine-et-Marne se distingue comme un département clé de la région.
Au sein de la DGAA, la Direction des routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 414 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
Composée de 580 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire Seine et Marnais.
Le Parc Départemental, composé de 92 agents répartis sur quatre services clés (Service Administratif et Financier, Service Qualité et Laboratoire, Service Atelier, et Service Exploitation), est responsable de la gestion et de la maintenance d'une flotte de 1 354 matériels, dont 954 véhicules immatriculés et 400 équipements divers (pelles, saleuses, rabots, matériels de fauchage, d'élagage, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o077250901405252-charge-suivi-travaux-signalisation-horizontale-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Avoir les connaissances techniques nécessaires sur l'activité marquage et sur l'ensemble des activités réalisées par le Parc
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Avoir la connaissance technique des matériels utilisés
- Maîtriser les techniques de signalisation de chantier
- Avoir des capacités relationnelles avec le personnel, les services et les entreprises privées
- Avoir le sens des responsabilités