Travailleur Social Mineurs Non Accompagnés - Departement du Puy de Dome H/F - Fonction publique Territoriale

Travailleur social MNA

Description:
Sous l'autorité du responsable de l'unité MNA, l'assistant socio-éducatif Mineurs non Accompagnés (MNA) assure l'accompagnement socio-éducatif des MNA hébergés en hôtel ou en Foyer de Jeunes Travailleurs. Il assure le lien avec les structures qui prennent en charge les MNA. Il est également chargé de l'évaluation des demandes de contrats jeunes majeurs et de l'accompagnement de ces jeunes pour ceux non hébergés en structure.

Missions et activités:
-Accompagnement et suivi des MNA hébergés à l'hôtel ou en Foyer de Jeunes Travailleurs
-Rédaction de rapports pour les juges des enfants et demandes de tutelles auprès de juges aux affaires familiales
-Représentation du service aux audiences
-Rédaction de divers écrits pour les démarches administratives notamment auprès de la Préfecture
-Accompagnement dans les démarches administratives, accompagnement au bilan de santé et démarches relatives à la santé
-Accompagnement à la gestion du budget
-Recherche de solutions pérennes pour les jeunes hébergés à l'hôtel
-Suivi de la scolarisation et/ou de l'insertion professionnelle (notamment apprentissages)
-Evaluation des demandes de contrats jeunes majeurs pour les jeunes suivis dans ce cadre ou non connus du service et accompagnement de ces jeunes dans le cadre de ce contrat
-Assurer le "fil rouge" pour les jeunes confiés en établissements:
-Représenter l'autorité parentale pour les jeunes sous tutelles
-Garantir une cohérence du parcours
-Participation à la réflexion du service d'aide sociale à l'enfance sur la prise en charge des MNA;
-Participer aux réunions de service relatives au fonctionnement de l'unité MNA
-Animer les rencontres avec les partenaires associatifs qui assurent la prise en charge des MNA (Foyers de Jeunes travailleurs, CECLER, ANEF, ADEPAPE, ALS, PJJ)
-Assurer les liaisons avec les partenaires internes et externes

Profil attendu :

Expériences et compétences: Première expérience dans le champ du travail social et de la protection de l'enfance appréciée
Aptitudes Professionnelles: Rigueur, anticipation, aptitude à l'écoute et capacité d'adaptation et de travail partenarial
Formation souhaitée : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé

Informations spécifiques liées au recrutement :

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatif territoriaux
Fonction RIFSEEP: Travailleur social et médico-social
Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire départemental
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité
Permis B requis
Particularités horaires : Disponibilité élargie en fonction des besoins du service
Date des entretiens:
Poste à pourvoir au plus tôt

Personnes à contacter:

Anne-Lise BROUSSEAU
Responsable Unité MNA
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Christelle CHAZAL
Responsable de l'ASE
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