Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Directeur des Services de Greffe Tj Lorient H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Lorient - 56
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 10 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vos activités principales :

Le directeur est responsable et encadre les différents services en fonction des besoins de la juridiction et de l'évolution de son organisation. Des missions transversales peuvent également lui être confiées. Selon les attributions confiées, le directeur des services de greffe judiciaires (DSGJ) peut également être amené à assurer des fonctions juridictionnelles.

Le DSGJ est placé sous la responsabilité directeur du directeur fonctionnel et appartient à l'équipe de direction.

Il exerce les activités principales suivantes:

Direction/ Administration/ gestion : Organisation et coordination des services, Contrôle et évaluation de l'activité des services, Elaboration de projets de service (modernisation, réorganisation ou application d'une réforme)

Ressources humaines/formation: Gestion du temps de travail, Gestion des compétences et élaboration des fiches de poste, évaluation des agents

Logistique/fonctionnement: gestion des minutes et archives des services, Gestion des habilitations aux logiciels

Droit/procédure: Réception d'actes et compétences propres du directeur de greffe sur délégation,

Les missions et services attribués au directeur des services de greffe sont susceptibles d'être modifiés selon les nécessités des services.

Nombre d'agents à encadrer :

A B C Sans objet

le nombre d'agents à encadrer ainsi que leur statut ou corps est variable selon la répartition des services attribués au DSGJ

Le profil recherché

Connaissances :

Connaissances juridiques et procédurales approfondies
Circuits administratifs
Connaissances statutaires
Manangement
Outils de communication

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
Savoir anticiper
Faire preuve de pédagogie


Savoir anticiper

Savoir-faire :

Encadrer et animer une équipe
Dégager des objectifs et des priorités
Travailler en équipe
Analyser des tableaux de bord et statistiques
Afficher la suite
Encadrer et animer une équipe

Maîtriser les écrits professionnels

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi