Responsable d'Équipe Maintenance et Propreté des Locaux - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Montargis - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Conseil régional recrute pour le lycée En Forêt à Montargis un.e responsable d'équipe d'agents de propreté des locaux et de maintenance des bâtiments.
Dans ce contexte, le/la responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance planifie, gère et contrôle les opérations et prestations de l'équipe propreté selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Également responsable des agents de maintenance, il/elle planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il/elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250909000459-responsable-equipe-maintenance-proprete-locaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Compétences Opérationnelles
Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, ...)
Calculer les emplois du temps
Animer des réunions
Former des agents aux techniques du métier
Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
Organiser ses activités et son espace de travail
Réaliser des travaux de maintenance
Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer et/ou les signaler
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE
Appliquer les règles de gestes et postures
Rédiger des documents ( demande de devis, bons de commandes, plan de nettoyage, plan de maintenance préventive et curative, rapports...)
Gérer et suivre un budget
Gérer les stocks à l'aide d'outils informatique
Utilisation des outils informatiques
Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale ( cadre d'emplois, droits et obligations, règles de recrutement...
Compétences Comportementales
Être réactif et rigoureux
Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
Travailler en équipe
Être pédagogue
Être force de proposition et de prise d'initiative
Être un bon communiquant
Savoir gérer son stress