Secrétaire Général du Lycée Léon de Lépervanche H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Situé au Port, sur un vaste site de 11 hectares, le lycée professionnel Léon de Lépervanche accueille plus de 1 400 élèves et propose une offre de formation diversifiée allant du CAP au Bac professionnel, ainsi qu'une formation d'aide-soignant. Les filières couvrent de nombreux domaines (maintenance, électrotechnique, chaudronnerie, bijouterie, petite enfance, métiers de la sécurité, transport maritime, etc.).

L'établissement se distingue par ses projets pédagogiques innovants et concrets, comme la création d'un éco-quartier pédagogique au sein de ses ateliers, et par son engagement dans le développement durable, l'ouverture européenne (Erasmus+) et la formation citoyenne.

Rejoindre le lycée Léon de Lépervanche, c'est intégrer un établissement de référence de l'Ouest, porteur de projets ambitieux, ancré dans son territoire et tourné vers l'avenir professionnel et citoyen de ses élèves.Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le/la Secrétaire général(e) est l'un de ses adjoints et assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache.

Il/elle participe au pilotage de l'établissement au sein de l'équipe de direction et assiste et conseille le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration. Il/elle élabore et exécute le budget, analyse et évalue une stratégie budgétaire et assure un rôle d'expert en matière financière pour le compte de l'ordonnateur. Il/elle met en place et assure le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics. Il/elle pilote et encadre la logistique au niveau des usagers, assure la gestion matérielle au niveau de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc) et supervise les opérations de prévention des risques, sous l'autorité du chef d'établissement.

Savoirs :

- Système éducatif et ses enjeux

- Modes de fonctionnement des administrations

- publiques

- Droit public

- Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire et d'achats publics

- Management et gestion RH

- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

- Systèmes d'information

Savoir-faire :

- Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique
Afficher la suite
- Savoir mettre en oeuvre les systèmes d'information

- Conduire un processus d'achat

- Conduire une négociation

- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

- Organiser, encadrer et animer une équipe

- Évaluer des compétences et détecter des potentiels

- Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

- Savoir s'exprimer en public

Savoir-être :

- Autonomie / Confiance en soi

- Réactivité

- Rigueur / Sens de l'organisation

- Capacité de raisonnement analytique

- Sens relationnel

- Capacité à s'adapter, à prendre des décisions

- Sens du service public