Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef Déquipe de Secteur au Sein du Service Propreté et Entretien de l'Espace Public - Dijon Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Placé·e sous l'autorité du chef·fe de service propreté et entretien de l'espace public, il·elle est garant·e de la mise en ½uvre des politiques métropolitaines en matière de gestion de l'espace public et de propreté urbaine.

A ce titre, il·elle est responsable, de l'organisation de la planification et de l'exécution des opérations courantes de surveillance, de propreté, de sécurité et de remise en état et d'entretien de l'espace public sur un secteur défini. Il·elle coordonne et contrôle les interventions de ses équipes et/ou des prestataires sur les communes qui lui sont attribuées en collaboration avec son responsable.

Il·elle est chargé·e de l'encadrement, du management de proximité, de l'animation et de l'organisation du travail des agents placés sous son autorité.

Animer, piloter et coordonner l'activité de l'ensemble des agents mis sous sa responsabilité à la fois en termes de logistique, management et organisation

Participer aux différentes réunions du service

Assurer un reporting des actions mises en ½uvre

Piloter, organiser, contrôler les différentes interventions sur ses communes (désherbage, ramassage des feuilles, ramassage des corbeilles/piquetage...).

Gérer son budget avec la collaboration de son responsable

Gérer et veiller à l'entretien des véhicules et matériels

Savoir évaluer ses agents et les monter en compétences

Élaborer et accompagner la mise en place de nouveaux modes de gestion et méthodes de travail en collaboration avec son responsable

Veiller à la sécurité de travail des agents

Planifier et suivre les demandes d'interventions des usagers

Le profil recherché

Connaissance en technique de gestion de l'espace public

Présence terrain importante

Expérience en management d'équipe

Capacité à animer et piloter des équipes

Réactivité, initiative, disponibilité

Maîtrise des outils informatiques

Aptitude au travail en réseau avec des partenaires multiples

Réactivité, gestion des priorités, rigueur, forte autonomie et force de propositions

Sens de la négociation et du travail en équipe

Permis B obligatoire

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Publié le 9 septembre 2025
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