Directeur·trice des Services de Greffe - Chef de Service - Tribunal Judiciaire de Narbonne H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Chef de service au tribunal judiciaire de Narbonne des services relevant de la chaîne pénale

Organisation et coordination du service

-Animer l'équipe

-Conduire des réunions d'information et de travail

-Contrôler les activités déléguées

-Gérer les conflits et arbitrer

Contrôle et évaluation de l'activité du service

-Fixer des objectifs

-Mettre en place des outils d'évaluation qualitatifs et quantitatifs

-Evaluer les résultats

-Engager des actions correctives éventuelles

-Expertiser et établir des états des lieux

-Mettre en oeuvre les projets de service

-Rédiger des documents divers (rapports, notes ...)

-Analyser les données statistiques

-Tenir les tableaux de bord

-Gérer les minutes et des archives de services

Ressources humaines / formation

-Gérer le temps de travail des personnels (utilisation d'un logiciel de gestion du temps)

-Etablir les tableaux de permanence, de congés et gérer les autorisations d'absence

-Evaluer et répartir la charge de travail

-Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service

-Etablir les fiches de poste

-Evaluer les personnels des services relevant de son domaine d'activité

Droit / procédure

-Assurer la veille juridique

-Participer à la mise en oeuvre des textes législatifs et réglementaires.

Connaissances

- Circuits administratifs

-Connaissances juridiques approfondies

-Règles budgétaires et comptables

- Outils de communication

-Statut général de la fonction publique

-Techniques managériales

- Guide méthodologique du stagiaire

Savoir-faire

- Alimenter et analyser tableaux de bord et statistiques

-Appliquer textes législatifs réglementaires

-Assurer veille juridique
Afficher la suite
-Donner une information juridique et/ou procédurale

-Encadrer et animer une équipe

-Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi

-Maîtriser les nouvelles technologies

-Maîtriser les techniques de communication

-Organiser sa charge de travail

- Travailler en équipe

Savoir-être

- Sens des relations humaines

- Réactivité - rigueur - autonomie - discrétion - écoute

-Faire preuve de pédagogie

-Faire preuve de polyvalence

- Capacité d'adaptation & d'anticipation