Adjoint au Chef Bureau des Acteurs Produits et de l'Innovation H/F - Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer

Le bureau des acteurs, des produits et de l'innovation dans la construction a en charge l'encadrement des professionnels du secteur de la construction, la règlementation des produits de construction et le soutien à l'innovation et au déploiement du numérique au sein de la filière.

Vous appuierez le chef de bureau, auquel vous serez rattaché avec un autre adjoint, dans le pilotage et l'encadrement du bureau, constitué de 10 agents et organisé en trois pôles: Acteurs, Numérique-Innovation, Produits-Europe.

Vous assurerez ainsi le portage règlementaire et opérationnel de dispositifs de politique publique gérés par le bureau: rédaction et mise en oeuvre de textes règlementaires, suivi des initiatives législatives, concertation avec les acteurs, retours d'expérience sur les politiques publiques menées.

Vous interviendrez sur des dossiers divers en fonction des actualités du bureau, notamment sur des sujets d'encadrement des professionnels ou d'innovation.
Vous assurerez de façon spécifique le pilotage et le suivi de certaines commissions dont le rôle est primordial pour le bon fonctionnement du secteur: contrôleurs techniques, bureaux d'études, avis techniques, organismes de qualification.
Vous aurez à entretenir d'étroites relations internes et externes, riches et variées du fait du positionnement transversal du bureau:
- En interne : les autres bureaux de la sous-direction, les autres sous-directions et missions de la DHUP, les autres directions du ministère;
- Partenaires institutionnels : services des autres ministères concernés (énergie, finances, économie, justice, santé, travail, intérieur),
- Partenaires professionnels : la fonction d'animation des filières du bureau QC3 en fait un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles des acteurs de la construction et du bâtiment.
Vous aurez à représenter le bureau et la sous-direction auprès de ce réseau, au quotidien et dans des instances formelles.

Vous disposez des compétences suivantes:
- gestion de projet;
- capacités de réflexion et esprit de synthèse;
- qualités organisationnelles et aptitude à l'animation de réseaux;
- rigueur dans l'expression écrite et orale.

Vous avez une appétence particulière pour le management et pour le travail en équipe, ainsi que pour les interactions avec les partenaires.

Des connaissances générales le secteur de la construction, ou à défaut dans des domaines techniques comparables, et/ou des compétences dans l'élaboration et la mise en oeuvre de dispositifs règlementaires constitueraient un atout.