1 Mécanicien d'Entretien d'Usines - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction Déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire métropolitain.
Rattaché à l'unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud qui valorise 250 000 tonnes de déchets par an, vous intégrez pôle maintenance de l'usine d'incinération composé de quatre services (électromécanique, eaux et fumées, magasin et mécanique), sous l'autorité du responsable du service mécanique, vous intégrez une des deux équipes composée de 3 agents.
Vous êtes chargé d'assurer la maintenance de l'ensemble des installations de l'usine d'incinération de Lyon sud qui sont en feu continu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250908000023-1-mEcanicien-entretien-usines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL:
- CAP, BEP ou Bac professionnel,
- connaissances en maintenance industrielle,
- titulaire du permis B,
- aptitude à établir un diagnostic,
- aptitude à rendre compte, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres,
- aptitude à s'adapter aux situations variées,
- résistance physique indispensable,
- réactivité face à l'urgence (astreintes).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- titres restaurants,
- aide à la mobilité et aux déplacements,
- participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance,
- accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales...),
- accès à une offre de formation variée.