
Adjoint Administratif Urfq - Charge du Recrutement - Siege Disp Dijon H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Sous le contrôle et l'autorité du chef de l'URFQ, l'adjoint administratif a pour mission :
Au sein de la section recrutement, sous la responsabilité du responsable de l'unité recrutement :
- La préparation, la mise en oeuvre et le suivi de nombreux concours et examens professionnels annuels en concertation avec les échéances et modalités transmises par l'administration centrale :
o Le suivi des dossiers de candidatures de l'inscription à l'admission
o L'organisation matérielle et administrative des concours, examens et recrutements (recherche de salles, demande de devis, réservation de véhicules...)
o La surveillance des épreuves écrites, sportives et des épreuves orales.
o Le contrôle de la régularité du déroulement des épreuves.
- La recherche des présidents de centre d'examen et des appariteurs pour la surveillance des épreuves écrites, constitution des jurys de recrutement, L'établissement des états d'indemnités de jury.
- Suivi des requêtes et des recours des candidats en cas de contestation
- L'accueil, l'information des candidats sur tout type de recrutement au sein de la DISP (services civiques, passerelles interministérielles, apprentis, contractuels...)
- La publication des offres d'emploi, la réception et la transmission des CV
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Votre hiérarchie
Responsable de la section recrutement, Adjoint(e) au chef d'unité, Chef(fe) d'unité
Vos interlocuteurs métiers
· Tous les bureaux et services de la DISP et des structures du ressort de la DISP Dijon
· La Direction de l'Administration Pénitentiaire (DAP)
RIFSEEP Groupe 2
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Administratives
Maitrise de l'outil informatique: traitement de texte et tableur
Savoir-être
Discrétion
Qualités relationnelles
Disponibilité, engagement et persévérance
Sens du travail en équipe
Savoir-faire
Autonomie, adaptabilité
Réactivité et résilience face aux contraintes opérationnelles
Rigueur, sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques