Assistant au Directeur Délégué aux Formations H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Et si vous deveniez le/la partenaire privilégié(e) du DDFPT (Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques) pour accompagner la réussite des élèves et le dynamisme des formations technologiques et professionnelles ?

Nous vous proposons un poste à mi-temps (19 h 30 / semaine), au coeur de la vie du lycée, où votre rôle sera essentiel dans l'organisation, le suivi et la coordination de projets pédagogiques et partenariaux.

Sous l'autorité directe du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, vous assurez la gestion de dossiers variés et stratégiques, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires extérieurs. Vous serez amené(e) à :

- organiser et suivre les stages en entreprise et les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;
- mettre en place et accompagner les stages de 3, les stages passerelles et les stages de 3 « prépa-métiers » ;
- superviser la réalisation des objets confectionnés dans les ateliers ;
- assurer le suivi du budget et des commandes avec le magasinier ;
- organiser et gérer l'outillage individuel et collectif ;
- participer au suivi et à l'animation des contrôles en cours de formation (CCF) en atelier.

Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les familles, les enseignants, l'équipe médico-sociale, les institutions et les professionnels des secteurs concernés.

Vous disposez a minima d'un niveau BTS et vous recherchez un poste qui allie organisation, relationnel et dimension projet. Votre sens de l'efficacité et de la coopération feront la différence.

Vos atouts techniques :

- maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) ;
- aisance avec les outils numériques pédagogiques et éducatifs (environnement numérique de travail - ENT, Pronote) ;
- capacité à planifier, organiser et suivre des projets ;
- sens de l'analyse, de la synthèse et de la résolution de problèmes.

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Vos atouts managériaux :

- animer et mobiliser une équipe autour d'un projet ;
- esprit d'initiative et goût pour l'action ;
- gestion des priorités et anticipation.

Vos atouts relationnels :

- autonomie et rigueur ;
- qualités de communication et d'écoute ;
- adaptabilité et réactivité au quotidien.