Directeur·rice EHPAD - Ccas Mesnil-Roc'H H/F - Fonction publique Territoriale

Le CCAS de MESNIL-ROC'H recherche un directeur(rice) pour son EHPAD « Le Voilier Bleu ».

Au sein d'un établissement pouvant accueillir 21 résidents dont 2 couples, sous l'autorité de la Présidente du CCAS vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le CCAS.

Vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'établissement et à ce titre, vous êtes le garant de la mise en ½uvre des droits et libertés des personnes âgées accueillies définies par le Conseil d'Administration du CCAS.
Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique.

Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :
- Coordonnerez et animerez le projet institutionnel en lien avec le CPOM
- Gérer de manière optimale les finances de l'établissement dans le cadre du CPOM.
- Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles
- Assurerez l'animation et le management de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et les plannings (logiciel BERGER LEVRAULT)
- Assurerez les relations extérieures : prestataires, institution...
- Suivi du Ségur numérique
- Astreintes administratives 1 semaine sur 2

Vous serez assister en interne d'un agent administratif qui assurera la réalisation des paies et suivi administratif RH.

SAVOIR-FAIRE :
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication

SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse

Titulaire du CAFDES, MASTER ou d'un diplôme de niveau II, connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d'établissement médico-social.
Poste très polyvalent qui requiert :
Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières.
Echanges réguliers avec les élu(e)s et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie