Conseiller en Formation Professionnelle H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
(crédits photo : académie de Dijon)
Suite à une absence d'un conseiller titulaire, un CDD de 2 mois vous est proposé (du 1er octobre au 30/11/2025).
Placé sous l'autorité hiérarchique du délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC), le Conseiller en Formation Professionnelle, agent de développement, est chargé de concevoir, d'élaborer, d'organiser, d'animer et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Éducation nationale.
Vos missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités dans le secteur Sanitaire et Social :
- le développement d'actions de formation répondant au besoin du territoire en lien avec des partenaires,
- l'ingénierie de formation,
- le pilotage de projets en lien avec la formation tout au long de la vie.
Vos activités consistent à :
- Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adulte.
- Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés.
- Répondre aux appels d'offre.
- Développer les relations extérieures et les partenariats.
- Négocier des projets avec les partenaires publics et privés.
- Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtrise des systèmes de formation continue et initiale
- Compétences d'ingénierie et de conduite de projet
- Expérience souhaitée liée aux démarches commerciales
- Connaissance de la démarche qualité
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Savoir négocier et argumenter
- Capacité d'organisation, méthode
- Sens des relations
- Capacité d'animation et de travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, de travail collaboratif et numériques
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Atouts supplémentaires :
- Une expérience dans le domaine de la formation continue est souhaitée.
- La connaissance du territoire (tissu économique, associatif ...) est un plus non négligeable.