Responsable de la Gestion Budgetaire Directeur·rice Prncipal·e Services de Greffe- Sar de Montpellier H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Les principales activités du RGB de Montpellier sont:

1-1 Participation à la préparation et à la répartition du budget opérationnel de programme

- Établir les prévisions de consommation de crédits et la demande budgétaire

- Notifier la dotation

1-2 Suivi et exécution budgétaire

- Suivre l'exécution de la dépense

- Recenser les charges à payer, les immobilisations corporelles

- Établir les documents prévisionnels de gestion et les comptes rendus (de gestion, d'exécution et d'activité)

1.3 Participation au suivi de la gestion des frais de justice et des dépenses en matière d'aide juridictionnelle

1-4 Participation au suivi de la gestion des crédits régionalisés

1-5 Rédaction, publication, analyse des candidatures, mise en oeuvre des marchés publics, et suivi des marchés en cours

1-6 Participation à la mise en oeuvre de la politique associative régionale: traiter les demandes de subventions des associations d'aide aux victimes et de prévention

1-7 Participation à la gestion financière des rémunérations et avantages sociaux

1-8 Rédaction de projets de rapports, de notes et de courriers

1-9 Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national

Connaissances

- Circuits administratifs

-Organisation judiciaire

- Règle des marchés publics

-Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et tableurs

-Statut général de la fonction publique d'Etat

- Techniques managériales

- Règles budgétaires et comptables

Savoir-faire

- Alimenter et analyser tableaux de bord et statistiques

-Maîtriser les techniques de communication
Afficher la suite
-Animer une réunion et conduire les entretiens

- Etablir des synthèse et des comptes-rendus

- Facilité et appétence pour le travail en équipe

- Dégager des objectifs et dégager des priorités

- Maîtrise des techniques de communication

Savoir-être

- Sens des initiatives

- Intégrité - Réactivité - rigueur - autonomie - discrétion

- Capacité de distanciation

- Sens aigu des responsabilités

- Savoir déléguer et superviser

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en SAR serait appréciée

Offres de formation associées à votre prise de poste

Une formation à l'emploi devra obligatoirement être suivie dans les meilleurs délais

Perspectives d'évolution professionnelle

Professionnalisation sur un domaine d'expertise, valorisante pour la poursuite de la carrière de l'agent