Chef du Bureau de l'Action Sociale H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité

Missions et activités principales
Le bureau de l'action sociale (BAS) est chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques d'action sociale dont bénéficient les agents du ministère de la culture.
Le chef de bureau propose la définition et l'orientation des politiques menées au sein du ministère de la Culture et de son réseau, dans les deux domaines :
- Action sociale collective (logement, restauration, soutien aux associations du personnel, séjours pour enfants, etc) et individuelle (prestations sociales et familiales interministérielles et ministérielles)
- Médecine statutaire (conseil médical et commission de réforme ministérielle)
Ses missions et activités principales sont les suivantes :
- Piloter les orientations relatives aux conditions de travail des agent.es en situation de handicap et l'éventuel aménagement de leurs postes de travail
- Assurer l'organisation et le secrétariat des instances de concertation (comité national d'action sociale, commission ministérielle des secours, commission d'attribution des logements sociaux)
- Représenter le ministère au comité interministériel d'action sociale placé auprès du ministre en charge de la Fonction publique
- Encadrer une équipe de 18 agents, composée de travailleurs sociaux et d'agents administratifs, mobilisés sur la mise en oeuvre de ces politiques
- Répartir, piloter et coordonner les crédits du titre 2 et du titre 3 (de l'ordre de 6 millions d'euros).
Dans les mois à venir, le chef du BAS sera particulièrement mobilisé sur les actions suivantes :
- Développement des orientations stratégiques en matière de politiques sociales, en veillant à renforcer l'action sociale de proximité et la cohérence des actions menées par les différentes structures du ministère de la Culture
- Application des réformes interministérielles conduites par la DGAFP
- Poursuite du développement du parc social et de recherche d'hébergement d'urgence

Le poste requiert une forte capacité de pilotage et de coordination, ainsi qu'une capacité d'adaptation, de réactivité et d'écoute. Le candidat doit avoir une réelle appétence pour le dialogue social et les questions sociales.
Des compétences statutaires et en matière RH sont requises. La connaissance de l'administration centrale, des services déconcentrés et des opérateurs serait un plus.

Profil du candidat recherché
Attaché principal, doté d'une bonne expérience administrative, financière et managériale, et d'un goût affirmé pour les questions sociales.

Compétences techniques/ Savoir-faire
- Encadrement et animation d'une équipe
- Animation de réunions et de groupes de travail
- Animation de réseaux professionnels
- Conduite de projet
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du ministère de la Culture
- Connaissances budgétaires et juridiques
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Compétences en matière de conception des politiques publiques

Savoir-être (compétences comportementales)
- Sens du dialogue
- Capacité à respecter et à garantir la confidentialité des données traitées dans le cadre de sa mission
- Capacités d'écoute et de réactivité tout en veillant à objectiver les situations