Directeur de Service - Epei de Perpignan 66 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

1) Piloter, organiser et superviser l'activité du service

- Dans le cadre du projet territorial : élaborer, mettre en oeuvre et actualiser le projet de service avec les responsables d'unité éducative du service
- Réaliser les rapports d'activité annuels et trimestriels, outils de pilotage de mise en oeuvre du projet de service
- Garantir et contrôler l'organisation du temps de travail dans son service
- Coordonner l'activité des unités de son service.
Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données éducatives, financières et comptables
- Mettre en oeuvre les plans d'action des audits et des inspections menées sur son service
- Analyser et transmettre à la direction territoriale les besoins collectifs de formation du service
- Organiser l'activité du service en cas de grève
- Analyser et déterminer les besoins en personnels au regard de l'activité et des absences

2) Encadrer et animer l'équipe de responsables d'unité éducative

- Animer les réunions de service, travailler en équipe de direction DS-RUE dans le cadre du projet de service
- Elaborer les fiches de poste personnalisées et les lettres de missions des responsables d'unité pédagogique et des agents placés sous son autorité directe et formaliser les délégations éventuelles
- Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe et ceux des personnels travaillant sur plusieurs unités
- Assurer le traitement des situations individuelles relevant des risques psycho-sociaux

3) Garantir l'efficience et la qualité des interventions éducatives dans le cadre des orientations nationales et du renforcement de la continuité des parcours

- Garantir la qualité de la prise en charge éducative et le maintien de la continuité des parcours des mineurs.
- Garantir l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge.
- Etre l'interlocuteur/interlocutrice du magistrat coordonnateur et de l'ensemble des magistrats du territoire d'intervention du service.
- Garantir le respect des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002).

4) Favoriser l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales

- Etablir, en lien avec la direction territoriale et dans le cadre du projet territorial, un diagnostic des besoins des populations du territoire d'implantation du service.
- Elaborer, formaliser et piloter une politique d'inscription territoriale validée par la direction territoriale
- Garantir l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service de la continuité du parcours des mineurs

5) Garantir le bon fonctionnement logistique du service

- Faire respecter la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail sur le service, notamment le DUERP.
- En tant que chef d'établissement, être responsable de l'application des dispositions relatives à la sécurité contre les risques incendie.
- Élaborer et proposer, puis, mettre en oeuvre l'enveloppe budgétaire du service

Connaissances :

- Management
- Méthodologie et techniques de gestion de projet
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Droit civil et droit pénal
- Gestion budgétaire et comptable

Savoir-faire :

- Analyser
- Décider
- Gérer une situation de crise
- Représenter
- Travailler en réseau

Savoir être :

- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Réactivité
- Aisance relationnelle

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Le poste est ouvert à la mobilité des directeurs de services de la PJJ et/ou au détachement des agents titulaires de catégorie A