Agent Administratif Ressources Humaines & Comptable Temps Complet H/F - Fonction publique Territoriale

AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet)
Grades : Cadre de catégorie B & C -
Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe
Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe

LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL

MISSIONS :
Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines , vous serez chargé des missions suivantes :

Ressources Humaines

* Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, ... dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ;
* Gestion des entretiens professionnels ;
* Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ;
* Suivi comptable des différentes déclarations ;

Comptabilité

* Procéder à la facturation des déchets, eau, assainissement, sur le logiciel comptable
* Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer l'état de rapprochement avec la trésorerie
* Engagements
* Réceptionner, vérifier, enregistrer et classer les pièces comptables
* Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables
* Assurer la gestion des titres et des mandats
* Gérer les relations comptables avec les fournisseurs
* Aide à la gestion du fonctionnement et investissement

PROFIL :

* Connaissance des finances publiques,
* Maitrise de la comptabilité M57 et M4
* Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale
* Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de base (Word et Excel)
* Connaissance du logiciel métier comptabilité E-Magnus Berger Levrault serait très apprécié
* Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers
* Sens de l'organisation et de la communication
* Capacité à s'adapter et à évoluer au sein de l'organisation du travail
* Autonomie
* Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
* DIPLOMES/EXPERIENCES :
Niveau Bac +2 ; BTS spécialité comptabilité et gestion RH
Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
* Permis B indispensable