
Travailleur Social - Remplacement du 01 - 09 - 2025 au 31 - 08 - 2026 - Oullins-Pierre-Benite H/F - Fonction publique Territoriale
- Oullins - 69
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250901405287-travailleur-social-remplacement-01-09-2025-31-08-2026?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES
Qualités professionnelles :
* Titulaire d'un diplôme de travailleur social CESF/AS
* Solides connaissances de la législation en matière d'actions sociales
* Connaissances approfondies du secteur de l'insertion socio-professionnelle
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Word, Excel, Internet)
* Capacité à traiter et reformuler des informations
* Aptitude à mobiliser les individus et familles autour de projets, avec compétences en conduite de réunions et animation de groupes
Qualités personnelles et relationnelles :
* Excellent sens de l'écoute et de l'accueil
* Capacité d'adaptation au public
* Discrétion et rigueur
* Gestion efficace des situations d'urgence et des conflits
* Esprit d'équipe
* Capacité de prendre du recul
* Ouverture à la remise en question de sa pratique professionnelle
Compétences techniques :
* Accueil et orientation du public
* Conduite d'entretiens individuels
* Animation de groupes de travail et de parole
* Connaissance des publics en difficulté
* Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'action sociale
* Connaissance des acteurs de l'action sociale
* Interface efficace entre différents interlocuteurs (élus, direction, agents, partenaires)
* Recherche d'informations ciblées
* Définition et mise en oeuvre de plans d'action, avec capacité à susciter l'adhésion
* Suivi administratif des dossiers
* Évaluation des actions et adaptation des modalités d'intervention
* Organisation et gestion du temps
* Rédaction de comptes rendus, rapports, bilans d'exécution
* Contribution à l'analyse des besoins sociaux et à l'élaboration du projet de service
* Veille juridique et respect des réglementations
Liaisons fonctionnelles
En interne :
* Direction du pôle, élus, services de la commune et du CCAS
* Collaborateurs du service
En externe :
* Partenaires sociaux sur le territoire
* Réseau professionnel
Informations pratiques :
* Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 31/08/2026