Responsable de la Vie Sociale Mission de Remplacement d'Un An - Mairie de Charnay les Mâcon H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la DGA Vie Locale et Citoyenneté, vous êtes responsable du fonctionnement et de la mise en place de la politique sociale de la ville (résidence personnes âgées, CCAS, projets et service vie sociale) : vous assurez la direction administrative, financière, humaine et matérielle du service vie sociale du Centre Communal d'Action Sociale et assurez la supervision de la résidence pour personnes âgées des Charmes. Vous jouez un rôle d'aide à la décision auprès des élus.

Résidence pour personnes âgées :
Direction de la RPA : coordination, pilotage, programmation, responsable de la liaison entre les résidents, l'OPAC et la mairie
Gestion des situations d'urgence
Garant du cadre règlementaire lié aux missions confiées au service
Réaliser l'accompagnement et le soutien aux charnaysiens au regard de l'évolution des besoins, des prospectives et des orientations.
Conduire des études/analyses en rapport avec les activités du service (logement social ; action sociale) permettant d'élaborer des scénarios pour l'aide à la décision.
Responsable de la régie de la résidence
Intégrer la Résidence à une politique seniors plus globale

Service social:
Organisation du service : coordination, bon fonctionnement, reporting avec les équipes, la direction et les élus.
Instauration d'une dynamique transversale en interne du service et avec les autres services de la direction (travail en transversalité)
Complétude de tableaux de bord/indicateurs de suivi de l'activité et élabore des rapports d'activité et des notes pour les différentes instances liées à la ville et au CCAS.
Elaboration et suivi de l'exécution du budget du service vie sociale (CCAS, RPA, Service), contrôle la gestion et l'engagement des dépenses, recherche de subventions
Suivi et développement des partenariats en lien avec les missions du service en assurant des complémentarités : institutionnels avec le Département, l'Etat, la CAF, l'agglomération et les bailleurs.
Représentation de la collectivité lors des instances partenariales et est l'interlocuteur privilégié des associations ½uvrant dans le champ de la solidarité en lien avec l'élu référent
Responsable de la politique senior de la ville

CCAS :
Conduire et coordonner, en lien direct avec l'élu référent, la politique d'aide du CCAS et assurer un suivi spécifique de la mission logement.

Connaissance du milieu médico-social

Les « savoirs » :
Connaissances administratives dans le domaine social et sur le territoire
Régisseur
Capacité à respecter les échéances, les coûts et les cahiers des charges
Capacité à utiliser les outils et les faire évoluer

Les « savoir-faire » :
Capacité à la prise d'initiative et à l'autonomie
Maîtrise des différents aspects du domaine social et de leurs impératifs
Capacités managériales et relationnelles
Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Les « savoir-être » :
Hauteur de vue et vision stratégique
Force de proposition auprès de la direction générale
Diplomatie et discrétion
Écoute et disponibilité
Bon sens du relationnel
Organisation et rigueur
Attention aux autres
Doit être en appui de situations complexes