Recrutement Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

Chargé·e d'Enquête sur la Recherche et le Développement H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

  • Paris 5e - 75
  • Fonctionnaire
  • Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Le/la chargé/e d'enquête est responsable du suivi de la réponse de 2 200 entreprises interrogées dans l'enquête annuelle sur les moyens consacrés à la recherche et développement par les entreprises et de son volet biennal dédié aux chercheurs. Cette enquête répond à un règlement européen et constitue la source de données de référence sur la R&D privée en France.

Le/la chargé/e d'enquête entretient une relation personnalisée avec les entreprises de son portefeuille, sur la base des bonnes pratiques partagées par l'ensemble de l'équipe. Ce travail permet de garantir la qualité des réponses à l'enquête en élaborant une construction homogène de la réponse et en fiabilisant les résultats.

Il/elle est notamment responsable de la relance des entreprises non répondantes de son portefeuille, traite les questionnaires renvoyés, les corrige et les valide. Il/elle suit l'avancement du traitement des questionnaires de son portefeuille.

Le/la chargé/e d'enquête participe à la validation des améliorations des applications informatiques de collecte et de gestion de l'enquête ainsi qu'à la formation des nouveaux vacataires.

Enfin, le/la chargé/e d'enquête contribue aux travaux statistiques d'exploitation de l'enquête notamment via la réalisation d'une fiche thématique dans la publication collective l'Etat de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il.elle contribue à la réponse française au tableau de bord européen She Figures. Selon son profil, le/la chargé/e d'enquête pourra réaliser d'autres travaux statistiques en lien avec le statisticien responsable de l'enquête.

Le profil recherché

Savoirs :

- connaissance de la comptabilité d'entreprise

- connaissances en statistiques descriptives

- bonne connaissance du logiciel R.

Savoir-faire:

- traiter de l'information (produire et analyser des indicateurs)

- réaliser et rédiger des études

- documenter.

Savoir-être:

- rigueur, fiabilité,

- sens de l'organisation, respect des délais
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- aisance dans les contacts téléphoniques et goût de la pédagogie, appétence pour le travail d'équipe.

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