Référent Technique Données Ressources Humaines - Conseil Departemental de l'Isere H/F - Fonction publique Territoriale

Le pôle « effectifs et postes » du service pilotage, prospective et études (P2E) compte 4 agents et a pour objectifs de garantir et sécuriser la gestion des effectifs et des postes.
En tant que référent au sein de ce pôle, vous concevez et améliorez des outils innovants pour fiabiliser, automatiser et valoriser les données RH. Vous créez des tableaux de bord interactifs, accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils et assurez la qualité des données pour éclairer les décisions stratégiques.

Vos missions :
- Développer et optimiser les outils de gestion des effectifs et des postes (fiabilisation, maintenance, automatisation)
- Concevoir des tableaux de bord dynamiques pour faciliter le pilotage RH
- Garantir la qualité et la cohérence des données RH
- Promouvoir une culture de la donnée fiable et partagée au sein de la collectivité
- Contribuer à l'automatisation de la mise à disposition des données RH
- Être le référent métier sur le logiciel de GPEEC et accompagner les utilisateurs
- Participer à la continuité de service et à l'administration des logiciels RH

- Réaliser des statistiques, des études et/ou des analyses concernant les effectifs et les postes.
- Fiabiliser et gérer des informations : contrôler la cohérence des données du SIRH en lien avec les services de la DRH
- Diffuser des informations sur les effectifs, les postes et les emplois en interne et/ou externe
- Apporter ses compétences techniques dans l'accompagnement des agents à l'utilisation des outils

- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et force de proposition
- Maîtrise des bases de données, des outils bureautiques et des progiciels métiers
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Connaissance de Business Objects BI indispensable
- Maitrise de SQL souhaitable