Préventionnistes Spp - S.D.I.S. de la Vienne H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.

Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.

Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments, l'officier préventionniste analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre.

Missions principales :

Placé sous l'autorité directe de la cheffe de groupement prévention, l'officier préventionniste :
- Anime les différentes commissions de sécurité existantes dans le département de la Vienne ;
- Participe à la sous-commission départementale ERP/ IGH ;
- Conseille les élus dans leurs démarches administratives liées à la prévention ;
- Instruit et suit les différents dossiers (permis de construire, autorisation de travaux, demande de dérogation et d'avis ;
- Anime les spécialités du domaine de la prévention (SSIAP, PAO, RCCI, ...) ;
- Développe ses compétences opérationnelles (FMA-FAE) ;
- Assure la fonction de sapeur-pompier investigateur.

Missions secondaires :

- Représente le SDIS de la Vienne à l'occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Intervient en qualité de formateur au centre de formation.

Diplômes / Expérience :
- Formation de chef de groupe et d'officier de garde ;
- Préventionniste (PRV2) ;
- Formation RCCI appréciée ;
- Spécialités opérationnelles de niveau 2 et 3 appréciées.

Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d'activité et du fonctionnement d'un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Techniques du domaine d'activité.

2. Savoir-faire :
- Alerter ;
- Concevoir un support, un document ;
- Contrôler ;
- Coordonner ;
- Travailler en équipe.

3. Savoir-être :
- Capacité d'adaptation ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi ;
- Pédagogie.