Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines (environ 200 salariés), en soutenant diverses fonctions telles que le recrutement, la gestion des talents et les relations avec les employés.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'évolution de notre culture d'entreprise et à l'amélioration continue de nos processus RH.

Responsabilités :
- Assister dans le processus de recrutement
- Participer à la gestion des relations avec les employés, en répondant à leurs questions. Assurer la gestion des dossiers salariés de l'embauche à la fin de contrat de travail.
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (suivi des dossiers adhésion et demandes d'indemnisation)
- Contribuer à la mise en oeuvre de programmes de formation et de développement pour les employés
- Aider à la collecte et à l'analyse des données relatives aux ressources humaines pour soutenir la prise de décision
- Gérer les systèmes d'information RH, gérer la paie avec Silae.
- Gestion des congés payés
- Gestion des absences, du suivi des visites médicales, des réunions CSE (convocations...)
- Veille juridique et suivi de la réglementation du droit social légal et conventionnel.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines
- Vous maîtrisez les outils tels que Word, Excel, SILAE
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits
- Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
- Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines, et surtout du droit du travail.
- Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle Connaissance de la Convention Collective du commerce de détail à prédominance alimentaire serait un plus.

Vous possédez idéalement un Master RH et disposez obligatoirement d'une expérience significative, de 3 ans minimum, sur le poste d'Assistant RH.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Experience: 3 An(s) - en tant qu'Assistant(e) RH

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.