Recrutement Maison de Retraite les Magnolias-Ehpad

Soignant en EHPAD H/F - Maison de Retraite les Magnolias-Ehpad

  • Moncoutant-sur-Sèvre - 79
  • CDD
  • Maison de Retraite les Magnolias-Ehpad
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Poste en service de soin dans une unité d'hébergement classique où vivent 76 résidents.
Vous réaliserez les soins d'hygiène (toilette et habillage), les changes, l'aide aux transferts et l'aide à l'alimentation.
Vous travaillerez en équipe sur différents horaires (Matin, Soir, Coupé).
Les plannings comprennent 1 week-end de travail sur 2.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Planification des soins,Rapport d'activité quotidien,Règles d'hygiène et d'asepsie,Soins à la personne âgée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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