Travailleur Social H/F - LIVAH

Sous la responsabilité du responsable de service du service Accompagnement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, personnel administratif et technique) et prenez en charge des mesures d'accompagnement social lié au logement. Vos missions consisteront notamment à accompagner le ménage dans :

- La définition d'un projet personnalisé de logement réaliste et conforme aux attentes de la personne,
- L'aide à la recherche, l'installation et/ou au maintien durable dans le logement,
- L'aide à l'intégration durable dans son environnement.

Vous développez à cet effet des actions spécifiques et individuelles auprès du ménage ou de la personne, visant la réalisation des démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits (CAF, Pôle emploi, CCAS, aide financière, assurance...) ainsi qu'à l'ouverture de droits spécifiques (AAH, mesures de protection etc.). Vous intervenez sur l'évaluation de la situation budgétaire, l'établissement d'un budget global en fonction des ressources, des dépenses courantes et des dettes existantes du ménages.
Vous êtes en charge de la coordination de la gestion locative des baux glissants et vous accompagnez l'installation du ménage dans le logement (ouverture des compteurs d'énergie, gestion des fluides, gestion budgétaire, paiement du loyer, appropriation du logement, insertion dans l'environnement.).Vous travaillez en lien partenarial étroit avec les instances locales logement de Rennes et Rennes Métropole, ainsi qu'avec les partenaires du territoire, susceptibles d'intervenir en cas de difficultés sociales repérées au cours de l'accompagnement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social, (A.S. / C.E.S.F. / E.S.) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement social lié au logement. La connaissance du secteur du logement social et des outils de gestion locative est un plus.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation ainsi que des qualités
relationnelles qui faciliteront le travail en équipe attendu. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous savez faire face à des situations parfois complexes.

Territoire d'intervention : Rennes Métropole
Rémunération en fonction de la convention CHRS et de l'expérience.

Experience: Débutant accepté - Diplôme exigé

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).