Chargé de Gestion Locative - Agent Immobilier H/F - Association Althea

Association Althéa - convention collective du 15 mars 1966.L'Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap (15 établissements, 400 personnes accompagnées, 170 salariés), recherche dans le cadre du développement de son Agence Immobilière Solidaire ("Althéa Immo") :

1 Chargé(e) de gestion locative / Agent(e) immobilier(e) F/H

Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions de:
- Développer et suivre un portefeuille de biens en gestion locative
- Prospecter de nouveaux propriétaires bailleurs
- Accompagner les propriétaires dans la mise en location de leur bien et assurer le mandat de gestion
- Rédiger les documents contractuels (mandats de gestion, baux, états des lieux etc.)
- Rechercher, accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches
- Assurer et suivre les actes de facturation et recouvrements courants (appels de loyers, compte-rendu de gestion .)

Vous intégrerez une Association à taille humaine, où la mission d'accompagnement des personnes en situation de handicap est enrichie par une participation accrue à l'Économie sociale et solidaire. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences dans le cadre d'un projet riche et stimulant, selon un rythme de travail adapté à vos contraintes personnelles.

Profil recherché :
- Expérience dans la gestion locative
- Maitrise de la règlementation en matière de gestion locative
- Autonomie, force de proposition, sens du contact

Experience: 12 Mois

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).