Aide à Domicile H/F - Comite de Secteur Admr Terres de Montaig

- Assure l'entretien du logement
- Assure l'entretien du linge : lessive, pliage, repassage, rangement
- Prépare les repas en veillant à l'équilibre alimentaire et à la conservation des aliments
- Aide pour les courses, avec ou sans la personne aidée
- Accompagne sur l'aide administrative
- Réalise le portage de repas
Aide à la personne - Aide à la toilette, à l'élimination et l'habillage de la personne :
- Aide au lever, au coucher
- Aide à la surveillance et la prise de repas
- S'assure de la prise de médicaments
- Veille et alerte par rapport à l'état sanitaire des personnes aidées

Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI, temps partiel selon vos disponibilités, 1 Week end sur 4 travaillé
Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 11.984 € à 13.08 € brut de l'heure
Prime d'assiduité de 180€ brut par trimestre pour un équivalent temps plein
Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés
Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein
Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé
Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
Une équipe de 10 d'aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute
Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, .
Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.