Recrutement Team Emploi

Electrotechnicien H/F - Team Emploi

  • Rezé - 44
  • Intérim
  • Team Emploi
Publié le 10 septembre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !TEAM EMPLOI recrute pour un de ses clients, des ELECTROTECHNICIEN(NE) H/F

Missions : En charge du bon fonctionnement de l'ensemble de l'usine, vous intervenez sur des travaux d'installations, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques.
Activités principales : Localiser, analyser et diagnostiquer les pannes (tests, mesures) Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux Effectuer les mises aux normes des installations Assurer les raccordements électriques Réaliser des travaux de câblage Garantir et maintenir l'environnement de travail sécuritaire Activités spécifiques Assurer le réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées Effectuer des travaux de mécanique (changement de moteurs, de vérins, réparation de pompes.)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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