
Responsable Fruits et Légumes en Grande Distribution H/F - Intermarche
- Fréjus - 83
- CDI
- Intermarche
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Fruits et Légumes en CDI temps plein pour dynamiser et optimiser ce rayon stratégique de notre point de vente.
Vos missions :
En tant que Responsable Fruits et Légumes, vous serez garant(e) de la performance commerciale et de la bonne tenue du rayon. Vos missions principales seront:
- Gérer l'approvisionnement, la réception et la mise en rayon des produits fruits et légumes.
- Assurer la fraîcheur et la qualité des produits proposés à la vente.
- Piloter les indicateurs de performance du rayon (chiffre d'affaires, marges, casse.).
- Animer et encadrer une équipe (planning, formation, motivation).
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des fruits et légumes, en grande distribution.
- Vous avez des compétences en gestion commerciale et en management.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
Candidature :
Intéressé(e) par ce challenge ? Envoyez nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.