Cpip Ra-Montpellier H/F - Direction Interregionale des Services

SPIP de Montpellier
1021 avenue de Toulouse
34000 Montpellier

Durée du contrat : Du 01/11/2025 au 31/08/2026
Rémunération : à partir de 2264.19 € brut
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Restauration : oui
Accessibilité en transport : arrêt bus RONCERAY (ligne 17)
Parking : non
Déplacement : réunions, formations .
Contact avec la population pénale : oui

Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des Personnes placées sous main de justice (PPSMJ) dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation.
Sous l'autorité du directeur pénitentiaire d'insertion et de probation, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Prise en charge individuelle des personnes confiées au SPIP :
o accueillir et recevoir en entretien les personne
o recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale
o évaluer la situation globale de la personne pour élaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure
o renforcer la personne dans sa dynamique de changement
o mettre en oeuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations
o rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire
o favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et orientant les personnes vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service
- Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires
- Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective dans le cadre de la politique de service
- Créer et développer un réseau partenarial
- Participer à l'évaluation des projets mis en oeuvre par le service
- Participer aux instance judiciaires, institutionnelles et partenariales
- Contribuer à la continuité de service

Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS
Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.